Då var det min tur att ta itu med utmaningen med att skriva ett blogginlägg. Kanske är det just det som hela den här resan går ut på? Att utmana sig själv. På köpet får man en ny kontaktyta och ett nytt sammanhang.
Kort om mig: Mitt namn är Johan och jag jobbar nu för tiden som Mark- och Exploateringsingenjör i Laholms kommun. Jag har tidigare jobbat som projektledare inom samhällsbyggnad. En roll som i viss mån tangerar chefsrollen, men kanske är jag van vid att hålla ett större fokus på resultat och prestation utan chefens alla huvudbry kring personalfrågor. Men rollen som projektledare innebär att leda personer i arbetet mot ett gemensamt mål, inom redan givna ramar – något som absolut är nyttigt att ha med sig i ett framtida chefskap.
Efter lite drygt halva programmet så märker jag att jag har med mig de sakerna vi pratar om på våra träffar. Inte alls på så sätt att jag utvärderar cheferna jag har runt omkring mig, men emellanåt kommer det ett mail eller ett samtal som triggar i gång tankarna – på så vis inser jag att jag har lärt mig en massa, och då är vi bara halvvägs!
– Exempelvis konsten att ställa bra och tydliga frågor och inte låta ingenjören inom mig ta kommando och direkt börja lösa problem.
Under programmets gång får vi lite olika uppgifter att genomföra. Varav en är att skugga/följa en valfri chef. Jag själv kommer att söka mig till områden helt utanför min vardag. Intresset ligger i att följa människor som leder andra chefer. En inom Försvarsmakten och en inom vården. Det hoppas jag kommer att ge mig lite nya perspektiv på hur vi behöver kommunicera och hur vi tolkas av andra.
Jag har valt att se ML som en del i min egen utveckling, jag tror inte att det är möjligt att komma därifrån med en handbok i hur man ska vara som chef, men vi får en bra uppsättning med verktyg som i framtiden kommer att vara till hjälp. Och återigen, ett väldigt bra kontaktnät och vem vet? kanske en och annan ny vän?
Johan Tärnås,
Mark- och Exploateringsingenjör,
Laholms kommun