Jag har precis påbörjat resan mot att bli chef genom Morgondagens ledare. Under året som kommer ska jag tillsammans med andra som sitter i samma båt utforska, utmana och fylla på mina kunskaper om chefskapet, ledarskapet och att leda i offentlig sektor. Jag kände, likt många andra, efter vårt uppstartsinternat att havet vi ska utforska Läs mer …

Jag har klivit ombord och tåget har börjat röra sig. Vi alla passagerare från startdestinationen har löst samma biljett.  Den stämningen  som finns ombord är ödmjuk och uppmuntrande, precis i min smak. Det märks tydligt att vi som åker med är alla engagerade i tidtabellen och hållplatserna – tåget stannar för att både plocka upp Läs mer …

Ordet härbärgera betyder enligt svenska akademins ordlista att upp­låta plats åt någon och att reflektera betyder att noga tänka igenom en in­vecklad fråga eller dylikt. I Morgondagens ledare får vi möjlighet till just detta, att ta oss tid till att på djupet fundera kring ledarskap. På utbildningen serveras en buffé av kunskap kring vad chefens uppdrag är Läs mer …

Vi gör oss redo för att bli den viktigaste personen för medarbetaren på jobbet. Visst låter det lite pretentiöst men under vårt uppstartsinternat publicerades lämpligt nog en studie som visar att det är relationen till chefen som spelar störst roll för trivseln på jobbet. Att chefen är tonsättande och har ett stort ansvar för arbetsmiljön Läs mer …

Som en symbol för en bra ledare har vi valt att använda ett foto på träd. En bra ledare behöver vara tydlig, rättvis, stödjande och skapa förutsättningar såsom ett träd gör för sin omgivning. Träden skapar förutsättningar för liv och står stabilt även vid oväder. Träden lämnar inte sin omgivning när det regnar eller när Läs mer …