När jag sökte till Morgondagens ledare såg jag det som en möjlighet att utvecklas och få en djupare förståelse för ledarskap. Under utbildningens gång har det blivit tydligt att ledarskap inte bara handlar om att fatta beslut och ta ansvar, utan också om att förstå sig själv och hur man fungerar tillsammans med andra.
Utbildningen har gett mig nya perspektiv, inte bara på chefsrollen utan också på hur jag själv fungerar i samspel med andra. Det handlar mycket om att bli mer medveten om sina drivkrafter, sitt sätt att kommunicera och hur man påverkar människorna omkring sig.
En sak jag uppskattar med utbildningen är att den inte försöker säga exakt hur en ledare ska vara. I stället skapar den utrymme för reflektion. Ledarskap växer fram på olika sätt och självkännedom, nyfikenhet och viljan att lära sig nytt är viktiga delar i den utvecklingen.
Det har varit en bra blandning av praktiska uppgifter och föreläsningar, vilket jag tycker har gjort utbildningen lättare att ta till sig. Jag har också uppskattat att vi fått med oss metoder och verktyg att öva på utanför utbildningen.
En annan sak som har varit positivt i utbildningen är gruppens sammansättning. Det har varit roligt att möta människor med olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser. Den bredden har skapat intressanta samtal och gett nya perspektiv, vilket har gjort utbildningen ännu mer givande.
Simon Pellby,
Business Controller
Hallands Hamnar