Under det senaste halvåret har jag fått möjligheten att vara deltagare i utbildningen Morgondagens ledare. Ett program som gett mig en fördjupad förståelse för vad chefs- och ledaruppdraget innebär. Vi har tillsammans utforskat ledarskapet i båda praktiska och teoretiska delar. SSL-grupperna har gett möjlighet till resonemang och att testa olika tankar i en trygg miljö.
Vi lever i en tid med högt tempo, många intryck och förändringar – inte minst inom offentlig sektor. För mig har det under utbildningen blivit tydligare hur viktigt det är att som ledare vara rustad, både i sitt uppdrag och i sig själv. Vi kommer möta utmaningar i saker vi kan påverka – men också genom sådant som är utanför vår kontroll. Det ställer krav på ledares sätt att anpassa sitt ledarskap för utveckling.
Idag når information organisationen och dess medarbetare på flera sätt. Jag tar med mig dialog och tankar kring att ha både ett kritiskt och reflekterande förhållningssätt; vad vet vi idag? Och vad innebär det för oss imorgon? Organisationer idag behöver kunna ompröva sina tankar, med ett tydligt syfte och riktning i åtanke.
Morgondagens ledare ger oss deltagare möjlighet att vara nyfikna, testa idéer och ha dialoger som utvecklar oss. Vi rustas med medvetenhet och nyfikenhet inför en komplex verklighet. Det är inte en självklarhet att träda in i rollen som ledare – det krävs mod och stabilitet. Ett varmt tips till dig som vill rusta dig för detta är att söka Morgondagens ledare!
Med vänlig hälsning
Agnes Stolt,
Bemanningsledare
Falkenbergs kommun