️Ledarskap handlar inte om att ha alla svar dag ett – utan om att våga vara i det nya och växa in i rollen. Morgondagens ledare har varit precis en sådan resa för mig.
För mig var det inte en självklarhet att söka, men jag är väldigt glad att jag gjorde det – mycket tack vare en chef som såg min potential och uppmuntrade mig att våga ta steget. Halvvägs in i programmet gick jag även in som tf. chef, vilket gav mig två perspektiv på samma resa. Det har gjort lärandet mer verklighetsnära, men också mer utmanande.
En av de viktigaste insikterna jag tar med mig är att det inte finns en “rätt” ledarroll. Ledarskap handlar om att hitta sitt eget sätt att leda – med självinsikt, mod och förmågan att anpassa sitt ledarskap efter människor och situationer.
Trygghet i ledarskap handlar inte heller om att kunna allt från start. Det handlar om att våga vara i lärandet, stå kvar i det man inte kan ännu och vara ärlig, transparent och kommunikativ längs vägen.
Programmet Morgondagens ledare har gett mig en större trygghet i att möta mig själv mer medvetet och hitta min egen väg i ledarskapet – inte genom att förändra vem jag är, utan genom att förstå mig själv bättre, mina styrkor och mina utvecklingsområden.
Mötet med andra deltagare har varit ovärderligt. Olika erfarenheter och öppna samtal har gett nya perspektiv, och programmet har hjälpt mig att låsa upp både nya sätt att se på ledarskapet och på mig själv. Jag tar med mig trygghet, insikt och en tydligare riktning framåt. Jag ser med nyfikenhet fram emot vad som väntar bakom nästa dörr 🌱
Ett stort tack till alla som varit en del av resan 🙌
Jenni Cornelius
T.f. Bygg- och miljöchef/Verksamhetsutvecklare, Hylte kommun