Att kliva in i en ny roll och lära känna sig på nytt

På uppstartsinternatet till Morgondagens ledare kommer jag ihåg att det kändes förväntansfullt och pirrigt. Förväntningarna var höga både på programmet och mig själv och jag tänkte var är jag i allt detta? Redan under internatet fick jag en insikt, chefskapet är inte något man är utan en roll du kliver in i, en ny roll med nya arbetsuppgifter.

Morgondagens ledare har gett mig möjligheten att prova på den rollen. Jag har inte bara fått lära känna verksamheten bättre utan jag har fått lära känna mig själv på nytt. Vem är jag i den här rollen, hur hanterar jag det som är nytt och vad väcker det i mig?

Genom Morgondagens ledare har jag utvecklat en djupare förmåga att reflektera över både mitt arbete och mitt sätt att vara. Att inte bara göra utan förstå varför jag agerar som jag gör. Det har hjälpt mig att växa in i rollen och att möta mig själv på ett mer medvetet sätt. Programmet Morgondagens ledare skapar en trygghet i att hitta sin egen väg i ledarrollen, inte genom att förändra vem man är utan genom att förstå sig själv bättre.

Andrea Bagoly
Avgiftshandläggare, Halmstads kommun