– att leda med hjärta och riktning
Jag har min bakgrund och som jag ser det även min framtid inom äldreomsorgen. Som de flesta av er vet så står äldreomsorgen inför stora utmaningar. Med en växande äldre befolkning ökar inte bara behovet av resurser, utan också kraven på ledarskap som kan hantera komplexitet, förändring och empati i samma andetag.
Som ny chef i äldreomsorgen kliver man in i en värld där ledarskap handlar om mer än struktur och siffror – det handlar om människor. Inte bara om personalen utan också om brukarna. Det är ett uppdrag fyllt av mening, men också av ansvar. Vi har fått möjlighet att stärkas i vår roll som framtida ledare genom den här utbildningen och genom den skapa en djupare förståelse och en trygghet inför de utmaningar som ledarskapet inom min sektor kan innebära.
Som jag ser det är en av de största utmaningarna för morgondagens ledare är att balansera det operativa med det mänskliga. Att skapa trygga arbetsmiljöer där personalen känner sig sedda och värderade – samtidigt som man driver kunskapsbaserad omsorg, kvalitet och effektivitet. Det kräver mod, lyhördhet och en vilja att ständigt reflektera över sitt eget ledarskap.
Att vara ny i rollen innebär ofta att man vill prestera och göra rätt – men nyckeln ligger ofta i att våga lyssna först. Lyssna på personalen, på brukarna och på verksamheten. Relationer bygger förtroende, och förtroende är grunden till mötet i vård och omsorg.
Ledarskap i äldreomsorgen handlar i grunden om att skapa förutsättningar – för människor att växa, för omsorg att utvecklas och för varje individ att känna trygghet och värde. Det är morgondagens ledarskap – och det börjar med oss, idag. Vilken förmån!!
Emma Olsson,
Legitimerad Arbetsterapeut, Falkenbergs kommun