Vi vet alla att gå från medarbetare till chef inte är någon enkel resa. Det handlar inte bara om att ta på sig ett nytt ansvar, utan om att utveckla ett nytt sätt att tänka, kommunicera och inspirera andra på. När jag nu kommit en bit in i utbildningen börjar jag verkligen förstå vad det Läs mer …
Kan en tanke vara som ett frö? En liten idé som, om den får rätt förutsättningar, kan växa till något stort? För mig började det med att någon såg något i mig som jag själv inte riktigt vågat tro på. Ett frö planterades – tanken att jag kanske en dag skulle kunna bli en bra Läs mer …
För fyra månader sen hade min förvaltning precis fått information om en omvälvande omorganisation och jag fick en plötslig fråga om jag ville bli tillförordnad enhetschef för en av de nya enheterna. Visst, jag hade ju faktiskt sökt till Morgondagens ledare men det var mer tänkt som personlig utveckling och för att fundera på om Läs mer …
– att leda med hjärta och riktning Jag har min bakgrund och som jag ser det även min framtid inom äldreomsorgen. Som de flesta av er vet så står äldreomsorgen inför stora utmaningar. Med en växande äldre befolkning ökar inte bara behovet av resurser, utan också kraven på ledarskap som kan hantera komplexitet, förändring och Läs mer …
Förra veckan startade jag Morgondagens ledare, jag ges nu en spännande möjlighet till fortsatt personlig utveckling, nya perspektiv och fördjupad kunskap i ledarskap. De första dagarna i programmet gav mig många värdefulla insikter om spelregler för tillit och samarbete, om modet och ansvaret i att ta steget till chef, och om vikten av att ständigt Läs mer …
