Jag har alltid sett mig själv som sjuksköterska. Det är i den rollen jag känt mig trygg och hemma. Ledarskapet har ändå smugit sig in längs vägen, utan att jag riktigt tänkt på det. Jag har ofta klivit in som den som håller ihop, driver på eller stöttar andra – men aldrig kallat mig själv Läs mer …
När jag sökte till Morgondagens ledare såg jag det som en möjlighet att utvecklas och få en djupare förståelse för ledarskap. Under utbildningens gång har det blivit tydligt att ledarskap inte bara handlar om att fatta beslut och ta ansvar, utan också om att förstå sig själv och hur man fungerar tillsammans med andra. Utbildningen Läs mer …
Morgondagens Ledare har för min del satt ljuset på två frågor: Nyfikenheten på rektorsjobbet har jag haft med mig sedan jag utbildade mig till lärare. Ju längre jag arbetat ju mer spännande verkat uppdraget. Det som Morgondagens ledare fått mig att tänka till kring är om det är rektorsuppdraget i sig jag är intresserad av Läs mer …
Under många år har ledarskapet varit en naturlig del av min vardag. Från mina första steg som ung kvinna i en mansdominerad IT-bransch till idag, när jag leder utvecklingsfrågor i en kommunal kontext, har rollen att driva, leda och inspirera kommit naturligt. Jag har fått fin feedback och känt mig trygg i mina uppdrag. Men Läs mer …
Som specialist har jag sällan reflekterat över vem jag är som ledare. För även som specialist har jag på olika sätt tagit på mig ledarrollen, väldigt naturligt och tryggt. Det har liksom bara blivit. Jag har fått förtroende från kollegor och chefer och bara varit som jag är, utan särskilt mycket tanke på hur jag Läs mer …
