Att leda – inte för titeln, utan för människorna

För ett år sedan blinkade det till på intranätet: “Ansökan till Morgondagens ledare har öppnat.” Det var som om något i texten pratade direkt till mig. Jag gick från en självklar känsla att ansöka till att självförtroendet försvann, tvivlen tog över, och hela processen kändes större än jag själv. Men jag skickade in ansökan. Jag Läs mer …

Bestämd eller bossig?

Hur tolkar vi ledarbeteenden? Just nu går jag utvecklingsprogrammet Morgondagens ledare. Där har vi fått möjlighet att förkovra oss i vad ett gott och hållbart ledarskap för medarbetare inom kommun och region innebär. Utbildningen har gett oss många tankeställare kring hur vi bäst skapar motivation och stöttar våra medarbetare i vårt samhällsbärande uppdrag. En central Läs mer …