Vi ser fram emot nya ML-grupper, flera inspirerande och reflekterande samtal och ett gemensamt lärande och utveckling kring chef- och ledarskap! Ni kommer vid uppstarten i september att träffa deltagare från många olika verksamhetsområden och från flera olika yrkesgrupper inom de halländska kommunerna och Region Halland. Morgondagens ledare är ett chefsförberedande program, och vi börjar Läs mer …
Nu har vi varit en del av utbildningen i 77 dagar. För varje träff upplever jag att jag får nya verktyg och erfarenheter att använda mig av, något som jag tror att övriga deltagare också känner igen sig i. Men jag känner också att även utanför träffarna, i det vardagliga livet och arbetslivet, så bär Läs mer …
Jag läser en bok. Det tydliga ledarskapet, hur chefer ska coacha på riktigt. Det var min chef som tipsade om den. Vi diskuterade chefens uppgift. Ibland låter det som att den främst är att utveckla enskilda medarbetare efter deras önskemål. Men så kan det inte vara. Jag är din chef inte din coach sa han. Läs mer …
Nu är vi ungefär två månader in på vår resa mot att bli Morgondagens ledare. Vi börjar få kläm på utbildningen och gruppen och vi har på kort tid blivit ett sammansvetsat gäng med ett gemensamt mål: att bli nästa generations bästa ledare. Nu har vi mer aktivt börjat arbeta med våra individuella mål och Läs mer …
Ökningen av ledarsynapser har mångdubblerats efter två inspirerande dagar i Tylösand. Att sätta mål och ”go crazy” , Våga spränga normer, med insikten av att de flesta skyr förändring. Är i korthet ledord jag tar med mig från två mycket lärorika dagar.
Det är kanske fler som tänker och tycker som jag? men visst är SSL, självstyrt lärande, ett forum som tar oss till högre höjder än vad vi visste fanns? Till detta hör givetvis också att vi ingår i fantastiska grupper med mycket professionella handledare. Metoden i kombination med särskilt utvalda deltagare bidrar till något utöver Läs mer …
