Hur tycker du det har varit att vara en deltagare i Morgondagens Ledare? Vad har varit mest lärorikt och vad kommer du ta med dig? – Jag tycker att programmet har inneburit en personlig resa. Från början trodde jag att jag bara kommer att lära mig massa fakta, regler och lagar vilket man också gör. Läs mer …
Nästa utbildningspass som Morgondagens Ledare har går under tema ekonomi, upphandling och rekrytering. För hur är det egentligen, anställa personal kan väl vem som helst göra.. eller? Christine de Jongh Källner, upphandlingschef Varbergs kommun & Ola Wall, Redovisningschef Halmstads kommun är specialister inom sina områden. Efter deras utbildning ska du ha fått svar på frågor Läs mer …
Från början var en förbättring av den fysiska arbetsmiljön lagstiftningens huvudsyfte, det vill säga att man skulle inte riskera att utsättas för allvarliga skador eller avlida på grund av dåliga arbetsförhållanden. 1977 förändrades arbetsmiljölagstiftningen i Sverige och kom att omfatta även arbetstagarnas psykiska hälsa och välmående, så kallad psykosocial arbetsmiljö. Idag handlar arbetsmiljö alltså om allt som påverkar Läs mer …
Som ni kunde läsa i förra inlägget är en del av utbildningen att skugga en valfri ledare under fem dagar. Maria Bunefjäll har gjort sin skuggning och nedan följer en intervju med henne om hennes erfarenheter. Vem skuggar du? – Jag skuggar Carina Petersson, verksamhetschef för Vårdcentralen Veddige och Vårdcentralen Åsa. Varför valde du just Carina? – Läs mer …
En del av utbildningen går ut på att skugga en valfri ledare under fem dagar. Jenny Kolning har börjat sin skuggning och nedan följer en intervju med henne om hennes erfarenheter. Vem skuggar du? – Johan Hjert, enhetschef för Kulturskolan/teckningsmuseet/turistbyrån/biblioteken i Laholms kommun. Varför valde du just Johan? – Jag valde honom då jag har Läs mer …
